Uỷ ban Đạo đức Nghiên cứu (HSU-REC)

HSU-REC là đơn vị xem xét, đánh giá và kết luận về việc tuân thủ các chuẩn mực đạo đức nghiên cứu đối với các đề tài nghiên cứu. Các nghiên cứu y sinh học, thử nghiệm lâm sàng và các nội dung thuộc phạm vi quản lý chuyên ngành y tế theo quy định không thuộc thẩm quyền xem xét của HSU-REC.

Tổ chức của HSU-REC

Tổng số thành viên HSU-REC là số lẻ, từ 5 đến 9 thành viên, bao gồm Chủ tịch và Thư ký. Thành viên HSU-REC được phân thành hai nhóm: thành viên thường trực gồm Chủ tịch và Thư ký khoa học; các thành viên còn lại là thành viên không thường trực.

Tùy theo mức độ phức tạp của từng đề tài nghiên cứu hoặc vụ việc liên quan, Chủ tịch HSU-REC đề nghị đơn vị quản lý nghiên cứu khoa học thuộc HSU tham mưu Ban Giám hiệu ban hành quyết định bổ nhiệm bổ sung thành viên không thường trực, với số lượng và thành phần phù hợp theo Quy chế tổ chức và hoạt động của HSU-REC.

• Xem xét, đánh giá và kết luận về việc tuân thủ các chuẩn mực đạo đức nghiên cứu đối với các đề tài nghiên cứu hoặc các vụ việc liên quan tại HSU, khi cần thiết hoặc khi được yêu cầu, trên cơ sở phê duyệt của Ban Giám hiệu. Đối với các yêu cầu tương tự từ bên ngoài HSU, HSU-REC chỉ thụ lý thực hiện khi có sự chấp thuận của Hiệu trưởng.

• Thành viên thường trực HSU-REC hỗ trợ các đơn vị có nhu cầu trong việc tập huấn, hướng dẫn cho giảng viên, nghiên cứu viên và người học về đạo đức nghiên cứu.

• Thành viên thường trực HSU-REC nghiên cứu, đề xuất Hiệu trưởng ban hành, sửa đổi, bổ sung các quy định, quy ước và tiêu chuẩn về đạo đức nghiên cứu thông qua đơn vị quản lý nghiên cứu khoa học.

• Cấp văn bản xác nhận việc đáp ứng các yêu cầu về đạo đức nghiên cứu đối với các đề tài nghiên cứu do HSU tài trợ hoặc chủ trì theo quy định, hoặc theo yêu cầu của cá nhân, đơn vị có liên quan. Các yêu cầu của nhân sự và người học HSU được thực hiện miễn phí; các yêu cầu từ bên ngoài HSU được thực hiện theo quy định về phí dịch vụ của HSU.

Bảo mật thông tin

Thành viên HSU-REC phải tuân thủ nghiêm ngặt nguyên tắc bảo mật thông tin và bảo vệ thông tin nội bộ đối với các vụ việc được HSU-REC xem xét. Thành viên HSU-REC không được cung cấp thông tin nội bộ của HSU-REC trong và sau quá trình xem xét, thảo luận và quyết nghị cho bất kỳ bên nào khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của HSU.

Thành viên HSU-REC vi phạm yêu cầu này có thể bị xem xét miễn nhiệm khỏi HSU-REC và bị xử lý trách nhiệm về vi phạm bảo vệ thông tin nội bộ theo quy định của HSU và quy định của pháp luật có liên quan.